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提升教师职业的成就感幸福感——2019亚洲杯竟彩彩票近五年入职教职员工代表座谈会
2018年07月06日  

7月5日下午,学院党委书记罗文章主持召开近五年入职教职员工代表座谈会。学院特聘专家袁准教授、副院长宾映初及党政办、组织人事处、宣传统战处、教务处等相关处室负责人参加了会议。  

会上,曹智贤、郭勋、刘曼、刘晶、钟焱等25名教职员工从发挥社团在学院的作用,招收“一带一路”国家留学生,加强教学管理,强化专业群建设,提升学院科研能力等方面对学院的发展提出了许多真知灼见。教务处处长张春强现场解答了老师们提出的关于教学方面的问题。  

袁准寄语年轻教师,一是要摆正自己的位置,研究学生成长规律和教育教学规律,根据学生的特点来组织教学;二是要平衡好学习、工作和生活三者之间的关系,做到学习、工作、生活三不误。宾映初指出,理想指引人生的方向,信念决定事业成败。他勉励年轻教师要有理想信念、有职业认同感、有勇往直前的勇气和决心,扎扎实实教好书育好人。  

最后,罗文章作总结讲话。他高度肯定了在座教职员工代表为学院发展作出的贡献,他要求,要将近期陆续召开的这六次调研座谈会上所搜集的意见、建议进行系统地梳理,一一回应,推动出台一系列决策。最后,他对与会人员提出了四点希翼:一是坚定理想信念,在立德树人中提升使命感。理想信念既是一个国家、一个民族的精神支柱,也是高校的立校之本。要把个人的理想信念与国家、学院的理想结合起来,以强烈的责任感和使命感做好本职工作。二是坚定价值追求,在教书育人中提升幸福感。教师不仅是常识的传授者,也是学生的精神导师。教师教书育人的过程,正是获得职业幸福感的过程。只有教师建立了正确的职业观,并不断努力提高自我和实现自我的价值,在坚守教师职业中坚定教育事业的信念,才能充分体验到教学带来的价值感和幸福感。三是坚定职业自信,在服务健康中提升成就感。医卫类高职院校的老师,从事的是服务人民健康的崇高职业,要把培养高质量的医卫人才作为自己的人生理想和目标,对自己所从事的事业充满自信和自豪,对自己的职业选择无怨无悔,对所做出的成绩和贡献有获得感和成就感。四是坚定卫院发展,在爱院兴院中提升归属感。学院是大家共同的家,大家要为这个家付出应有之力。卫院兴,个人兴,要有与学院共同成长与发展的心理和实际行动,互相包容,彼此成就,共同推动学院发展。  

近五年教师代表调研座谈会

座谈会现场  

 

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