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2009年实习管理工作体会
2009年11月26日  

2009年是我校申高工作取得突破性进展的一年,为了适应学校申高形势,进一步落实学习实践科学发展观,积极应对日趋复杂的实习管理局面,招生实习就业引导科在实习管理方面进一步创新工作思路,主要取得了以下几个方面的成绩:

一、实习医院实行实习组长负责制。通过班主任的推荐,与学生科一道公开挑选实习组长,并请2008年度优秀实习组长代表讲课。

二、在实习安排工作方面,将分配指标授权给班主任,尽可能体现公平、公正、公开、优生优先分配的原则,也调动了班主任工作的积极性。

三、为加强实习管理,举办问题学生培训班。根据实习班主任和学生科提交的名单,对在校期间受到处分学生和存在问题的学生进行培训,从实习管理制度入手,并结合实习中可能出现的问题详细讲解并明确责任。

四、召开问题学生家长座谈会。2月16日下午3:00在学校的多功能报告厅召开了问题学生家长座谈会,会上招生实习就业引导科科长专门对2009年实习情况给家长作说明,学生科副科长代表班主任讲话,家长代表也作表态,校领导也出席会议并作引导,最后签订实习协议。这次家长座谈会有效的加强了家校联系,使学生家长明白在实习期间的重要性。

五、根据今年实习任务紧,实习计划全面调整的新情况,招生实习就业引导科果断调整工作布置,采取分类召开实习生动员大会。2月23日召开护理、助产专业实习总动员大会,6月3日召开口腔、药剂专业实习生动员会,大大加强了实习宣传和引导力度。

六、加强实习班主任管理,完善《实习班主任管理办法》,明确实习班主任职责。多次召开实习班主任会议,对实习政策、安排、医院布局、学生管理、班主任考评作详尽说明,有效地加强了对实习班主任的管理。

七、在实习护送方面简化程序,减少经费。目前大家的眼技、口腔、药剂专业几乎全属顶岗实习,基本达到实习与就业的有机结合;

八、开展各种形式的实习检查,加强学校与医院的联系,及时发现和解决实习中存在的问题。

九、在实习学生中加强法制教育和校规院纪教育,把安全教育放在工作首位,畅通信息渠道,及时掌握和消除各种事故隐患,加强甲流常识的宣传与防控措施,本年度未发生任何重大医疗差错与安全事故,实习学生中暂未发生甲流病例,保证了实习生的安全与稳定。

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招生实习就业引导科

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